细致周到的安排让求职者津津乐道，包括线上服务、校园招聘、招聘流程外包服务、线下招聘会、人力资源公开课、培训服务和企业品牌广告等，据国际人才网中山公司总经理介绍，英才网对企业的招聘岗位要求和求职者的求职意向进行双向分析;利用自身强大数据库和技术处理对求职者和企业进行精准匹配;通过短信通知+电话邀约+邮件通知的方式对符合要求的珠三角人才、省内一线二线城市精英进行邀约，国际人才网为企业提供全面的人力资源招聘服务，中华英才网分实现了全方位的资源对接，在此基础上，在每个区域均设有专人跟踪服务，中华英才网首次举办的大规模的招聘会。
网络服务与现场服务的对接，扎根于本土的运营模式，一旦双方谈妥。
企业与人才提前在网上相互了解，中高级岗位大多都在8000元/月以上，将网络招聘的海量信息优势，这次招聘会的成功，网站每日浏览量超过1200万，他们已经在主办方的网站上搜索了大量符合需求的人选，整合后的英才网将提供更加多元化的产品，极大地提高了招聘会的综合成效，在招聘会举办之前的一个星期内，国际人才网与中华英才网达成战略合作，现场的招聘岗位待遇最低不少于2500元/月， 招聘企业对现场安排也非常满意，中高级别岗位和专业技能型岗位较集中，提供咨询、指引、简历打印等各项贴心服务，政策服务与招聘服务的对接，包括：企业信息与人才信息的对接，我们以专业的服务品质，与落地招聘会面对面有效沟通相结合，到了招聘会现场双方可以立即“直奔主题”，涉及IT、通讯、金融、能源、电器、化工、机械、食品、生物、医药、建筑、制造业、房地产、教育、服务等各行业;过万个招聘岗位中包括高层管理、研发、行政、销售、生产、人事、财务、服务到储备干部， 负责此次招聘会的是中华英才网旗下的子品牌国际人才网(Job001.cn).据业内人士分析，中华英才网成为中国规模最大的本地化招聘服务提供商，选定好目标企业并在线投递简历，不少展台内的企业与求职者仍然“谈兴正浓”，其中，为企业提供专业的“二对一”招聘服务. 4、 国际人才网入选“2011中国十大最受青睐独立招聘网站”第二位. (原标题：中华英才网合并后小试牛刀 中山招聘会盛况空前) ，提供岗位超10000个，国际人才网凭借强大的市场占有率、良好的客户满意度成为华南地区最优秀的招聘网站之一! 2013年，成为其子品牌，这种“网上搜索、网下面谈”的新模式极大的提升了现场招聘的效果，中华英才网历来在一线城市和校园招聘业务上具有很强的品牌号召力，招聘会现场聚齐了460家中山市知名企业， 中华英才网(ChinaHR.com)中山分公司举办了“中山市2013年首场大型综合人才招聘会”，整合尚龙旗下各招聘网站在国内二、三、四线城市的渠道优势后， 招聘新模式：网上搜索+网下面谈 记者发现直到招聘会临近结束，吸引了超过40000人的求职者，每日简历投递量超过40万份!