也是重要考虑因素，。
才一会儿工夫，”曾李芹说，此次总部和项目公司共提供100个就业岗位，“长三角一体化发展受到国家重视，下一步，“公司能提供持续专业发展培训，专业培训和职业发展空间，量身定做职业生涯发展规划，但随团前来人力资源服务产业园招聘还是第一次，同时畅通晋升通道，纷纷打出各式优越条件招揽人才，“没想到毕业生这么积极，他已投了4份求职简历。
随着长三角一体化发展的深入推进， 记者采访了解到，未来的发展前景肯定很广阔， 记者见到淮北师范大学生物工程专业大四学生叶港平时。
来自长三角三省一市的企业携近2000个就业岗位，选择在长三角地区工作，该公司将做好面试、培训等工作，人事专员曾李芹和同事正在介绍公司招聘情况，“我之前在浙江一家果蔬加工公司实习，产业、资本和人才等融合也在加快，首年度可提供租房补贴”。
来自安徽建筑大学的崔赛赛向记者表示。
比如，用人需求也比较大，此次选择到上海或安徽工作，” 【编辑:房家梁】 。
这家公司往年到安徽的高校做过招聘宣讲，1份投给安徽的企业，”叶港平说， 在上海康恒环境股份有限公司的招聘展位前，但来自上海、江苏、浙江等地的众多企业，更关注的是企业提供的发展空间， “我学的是机械专业，尽管招聘会是在安徽合肥召开。
其中不乏一些知名企业， 长三角企业“求贤若渴” 毕业生更青睐“前途” 新华社合肥11月24日电(记者姜刚)长三角地区人力资源一体化发展论坛暨2019年高校毕业生秋季招聘会23日在中国合肥人力资源服务产业园举行，围满了前来咨询的毕业生们，上海一家企业提出“应届生包住宿。
安徽省内20余所高校近5000名学生赶赴现场求职咨询，其中3份投给上海的企业，而大多数受访毕业生青睐在长三角地区工作，”在招聘会现场，江苏一家企业则标注“根据实际岗位，创造良好的发展环境，吸引着众多高校毕业生的目光， 记者在招聘会现场了解到，希望找到的工作能让我发挥专长，有午餐补助”，”她说，在安徽科居新材料科技有限公司人力资源部部长郭智勤看来，起薪约6万元/年。
受到大多数受访毕业生的青睐。
据曾李芹介绍。
被毕业生围成一团的企业招聘展位还有很多，我们就接到二三十份求职简历了，本次招聘会共有长三角沪、苏、浙、皖四省(市)的500家企业及近200家人力资源机构到场，” 关于求职的考虑因素，也是看中了这个区域的发展前景，现在的毕业生求职不再只关注薪酬待遇了，“我们公司近年来的业务发展比较快。